人才招聘
当前位置: 网站首页 人才招聘 正文
    16 2023.11
海南大学第五届国际青年学者论坛物理与光电工程学院等您来!
日期:2023.11.16 点击:

Part.1/ 学院简介

物理与光电工程学院是20236月根据学校学科调整,由原海南大学理学院物理系、公共物理教学部、理论物理研究中心组建,其办学历史可以追溯到建校初期建立的物理教研室。近年来,海南大学全面加强基础学科建设,物理学科得以迅速发展。2019年成立物理系,2020年开办应用物理学本科专业并招生2022年成立理论物理研究中心。

学院现有教职工62人,其中专任教师52人,具有博士学位的专任教师45人(占87%),具有海外经历的专任教师23人(占44.2%),聘任高级职务的专任教师30人(占58%)。现有国家级人才6人(欧洲科学院院士1人、杰青1人、优青2人、国家海外高层次优秀青年人才2人)。

学院现有在校生近400名,现有光电信息工程二级学科硕博点、应用物理学本科专业和"应用物理学基地班。设有物理系和公共物理教学部、理论物理研究中心和基础物理实验教学中心。拥有1个省级工程研究中心、1个校企联合研发中心,现有实验设备资产1300余万元;获省级教学成果二等奖2次,拥有1个省级教学团队、1门省级精品在线课程和1门省级一流课程。

学院立足服务自贸港区域发展和国家重大战略需求,形成了量子信息、冷原子物理、原子与分子物理、光场调控、微纳光学、凝聚态物理和天体物理等多个研究方向,涵盖了理论物理、光学、凝聚态物理、精密测量物理等方向。近三年学院在Physical Review Letters、Science Advances、Science China Physics, Mechanics & Astronomy、Nano Letters、Small等专业顶级期刊上发表了30余篇高质量论文,获得了23项国家自科基金的支持(其中包含1项联合基金重点支持项目,5项面上项目),省部级科研项目29项,科研经费共2000余万元。

学院坚持以习近平总书记要支持海南大学创建世界一流学科的殷切嘱托为根本遵循,秉承海纳百川,大道致远的校训,依托自贸港优势,致力于创建高水平国际学术交流平台,打造一支在国内外具有重要影响力的高层次学术队伍,坚持基础厚、能力强、视野宽、素质优的人才培养目标,努力营造知行合一、崇尚学术、追求卓越的求知治学氛围。


Part.2/ 报名条件

(一)团队负责人

1.年龄在45岁以下(特别优秀者可适当放宽),在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务,具有较高科研水平和较强科技创新能力,或在国际知名企业、科研机构担任高级职务的专业技术人才。

2.具有较强的学术能力,在本学科内具有相当的学术影响力,具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力;具有组织、策划国家级科研项目的经验;对本学科建设具有创新性构想,能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到主力支撑作用。

(二)教研骨干

1.年龄在35岁以下(特别优秀者可适当放宽),具有海外知名大学博士学位;或具有国内知名大学博士学位,且具有在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构等从事科研工作的经历;或目前已在海外内外其他科研机构或高校工作的优秀青年人才。

2.具有较好的学术能力,在本学科内具有一定的学术影响力;能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到骨干作用。


Part.3/ 报名流程

1.报名:符合条件的海内外青年学者于1130日前,使用网上报名系统进行注册并填写相关信息进行报名,报名时须选择线上或线下参会。

报名链接http://zp.hainanu.edu.cn(选择海大论坛

2.邀请与回执:学校将于125日前完成论坛邀请工作。

学校分批向受邀学者发送电子邀请函,请及时查收报名系统登记的邮箱。受邀学者须于收到邀请函后3天内填写回执并确认是否参会。


Part.4/ 论坛日程

报到时间:20231221日全天

论坛时间:20231222-23

1)开幕式;

2)校领导与青年学者见面会;

3)分论坛学术研讨会;

4)学院交流座谈会;

5)参观校史馆、相关实验室等。


Part.5/ 差旅及食宿支持

论坛期间学校为线下参会学者免费提供食宿,受邀者自订往返机票(限经济舱),来校据实报销。国际航班往返总限额10000/人,国内航班往返总限额5000元/人。


Part.6/ 引进待遇及支持条件

(一)海南大学高层次人才引进主要待遇

1.科研能力突出,在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过学校特聘会一事一议的方式确定待遇薪酬。

2.对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定或高聘高级职称。

3.具有境外高校、科研机构、知名企业研发机构工作经历的优秀博士,根据其学术成果及科研潜力,可申请相应的人才层次及待遇。外籍高层次人才可采用年薪制。

人才层次

安家费(万元)

参考年薪(万元)

科研条件

第一层次

100

120-150

提供充足的科研启动经费和优质的科研办公场所。

第二层次

70

100-120

第三层次

50

70-90

第四层次

40

40-70

第五层次

20

20-50


  (二)海南省高层次人才引进有关配套待遇

1.住房:报到后经海南省认定为领军(C类)及以上人才,符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套,全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权,满8年赠与100%产权;经海南省认定为拔尖(D类)或其他类(E类)人才,可分别申请5000/月、3000/月的住房租赁补贴或购房补贴,累计发放不超过3年。

2.海南省政府将为全职在琼工作的领军(C类)及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险,并享受年度健康体检服务。

3.其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。

4.符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。


Part.7/ 联系方式

1.人事处联系方式

咨询电话:+86-0898-66271136

人:王老师、黄老师

咨询邮箱rsczp@hainanu.edu.cn

2.学院人才工作联系人信息一览表

学院

人才

专员

办公电话

学院人才工作专用邮箱

26

物理与光电工程学院

杜老师

康老师

0898-66279161

wdxy66279161@hainanu.edu.cn


第五届国际青年学者论坛交流群

海南大学物理与光电工程学院期待您的到来!